Mediación
La Mediación es una Herramienta para
Aportar Estabilidad
Puede ser particularmente útil para resolver conflictos entre empresas, vecinos o familiares.
Años de experiencia en conocer los desafíos y escollos propios de los casos de lesiones personales
¿Cuál es el objetivo de la mediación?
Se dice que la mediación perfecta implica dos cosas: una parte va a pagar más de lo que le gustaría, y la otra parte va a aceptar menos de lo que le gustaría. Si ambas partes que satisfechas pero no precisamente contentas, la mediación suele calificarse de éxito
«Como mediador, sé que a menudo ambas partes no pueden conseguir todo lo que quieren. Pero les ayudo a ver el valor de llegar a un acuerdo, y a menudo acaban con más de lo que esperaban.
– Dustin S. Fox, Abg.
Nuestro Fundador Dustin Fox no sólo es Abogado, sino que también es un Mediador Certificado
Como Mediador Certificado, Dustin ha aprendido sobre las ventajas de la mediación previa a la demanda, evitando la prolongación del litigio y los costes asociados a los pleitos. Con un mediador, todas las partes en disputa pueden ser más eficaces y menos destructivas, trabajando juntas hacia una resolución de mutuo acuerdo, en lugar de intensificar el conflicto mediante batallas legales.
La mediación puede ser particularmente útil a la hora de resolver problemas entre empresas, vecinos o familiares.
En estas situaciones, el objetivo suele ser preservar las relaciones y encontrar una solución que satisfaga a ambas partes. Al participar en la mediación, las personas pueden contar con un tercero neutral que facilite una comunicación abierta, identifique intereses comunes y explore posibles compromisos. Esto puede conducir a resultados más satisfactorios y ayudar a preservar conexiones importantes.
Además de ahorrar dinero, la mediación ofrece otras ventajas.
La mediación formal permite a las partes implicadas tener más control sobre el resultado de su conflicto, ya que participan activamente en la elaboración de una solución que les convenga. La mediación también puede ser más rápida que el litigio tradicional, aportando una resolución oportuna a los conflictos.
¿Qué hace a Un Buen Mediador?
Hay varias estrategias que un mediador puede utilizar para ayudar a resolver las disputas entre vecinos y mantener un entorno vecinal pacífico:
Escucha activa: El mediador escucha atentamente a las dos partes implicadas en el conflicto, permitiéndoles expresar sus preocupaciones, frustraciones y perspectivas sin interrupcion. Esto ayuda a garantizar que cada parte se sienta escuchada y comprendida.
Facilitar la comunicación: El mediador actúa como un tercero neutral para facilitar una comunicación constructiva entre los vecinos. Fomentan el diálogo respetuoso y ayudan a aclarar cualquier malentendido o falta de comunicación que pueda haber contribuido a la disputa.
Identificar los intereses subyacentes: El mediador ayuda a descubrir las necesidades e intereses subyacentes de cada parte implicada en el conflicto. Al centrarse en estos intereses y no en posiciones rígidas, el mediador puede ayudar a encontrar soluciones mutuamente satisfactorias.
Generar opciones: El mediador ayuda a generar una variedad de posibles soluciones o compromisos que tengan en cuenta los intereses de ambas partes. Esto estimula la resolución creativa de problemas y fomenta un sentimiento de control, responsabilidad y colaboración para encontrar una solución.
Fomentar la comprensión y la empatía: El mediador ayuda a fomentar la comprensión y la empatía entre vecinos, animando a ambas partes a considerar las perspectivas y sentimientos de el otro. Esto puede ayudar a reducir la animosidad y promover un enfoque más cooperativo para resolver el conflicto.
Establecer normas básicas y acuerdos: El mediador ayuda a establecer unas normas básicas claras para futuras interacciones y acuerdos que eviten que surjan disputas similares en el futuro. Esto puede incluir acuerdos sobre niveles de ruido, límites de la propiedad u otras cuestiones específicas.
Proporcionar orientación y experiencia: El mediador puede proporcionar información u orientación sobre las leyes, reglamentos o mejores prácticas pertinentes para ayudar a informar el proceso de toma de decisiones y garantizar que los acuerdos alcanzados sean justos y jurídicamente sólidos.
